1.外出务工的农民工应具备哪些基本常识
一、劳动就业措施 国家为保障劳动者的充分就业和就业后的劳动权益，制定了相应的法律法规和政策措施。
国家法规有《劳动法》、《工伤保险条例》、《职业病防治条例》、《妇女权益保障法》等。国家为促进农村剩余劳动力的有效就业，制定出台了系列措施，综合起来有：企业吸纳农村劳动力比照吸收下岗失业人员享受税收减免优惠政策；鼓励发展职业教育，培养各类企业需要的各类专业人才居民身份证为流通证件；国家投资扶持农村贫困劳动力的职业技能培训和转移业就业培训，只要有转移业就业愿望的都可以自愿报名参加培训；国家明确规定农民工子女就地上学，并与当地子女同等享受免费义务教育；国家加大农民工的社会保障措施，可参加社会基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险等；国家保护农民工承包土地的经营权；国家对农民工免费提供法律援助服务等。
二、农村劳动力转移到城镇 企业和个体经济组织务工的适用《劳动法》、《中华人民共和国劳动法》规定；中华人民共和国镜内的企业，个体经济组织和与形成劳动关系的劳动者，适用《劳动法》。企业包括国有企业，民营企业，集体企业.外资企业等，只要在中国境内并与劳动者形成劳动关系的都要遵守一切处罚。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，而形成事实劳动关系的，由此给劳动者造成直接经济损失的，应按劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的补偿办法》的规定进行补偿 三、为什么要签订劳动合同 劳动合同是确定用人单位与劳动者之间劳动关系的法律文书，是实现企业和劳动者双方权利和义务，保证双方合法权益的法律凭据，是处理双方劳动争议的法律依据。根据目前掌握的情况，许多农村劳动力到企业就业后，用人单位未与劳动者订立劳动合同，就少部分签订劳动合同的内容来看，很多未通过用人单位与劳动者双方协商，而是用人单位单方订出的条件，有很大一部分都是不平等的，加之许多劳动者没有订立劳动合同的基本常识，一旦劳动者权益受到侵犯或发生劳动争议，处理起来取证困难。
农村劳动力在找到工作后，一般情况下，劳动时间在3个月以上或劳动 时间虽在3个月以下，但从事的工作属有不毒害工种，危险作业，容易发生工伤事故，容易引起劳动争议的也要签订劳动合同。签订劳动合同的时间由有当事人双方议定，劳动者到私营企业，乡（镇）企业和个体工商户务工，只要形成劳动关系的都要签订劳动合同，签订劳动合同必须以书面形式签订。
四、社会保险 社会保险是指国家通过立法建立的能在劳动者因年老，患病，生育，伤残，死亡等原因丧失劳动能力和失业中断劳动使本人和家庭失去生活来源时，能够从国家获得物质帮助的一种社会保障制度，农民工同样需要参加社会保险。社会保险包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险，工上保险五种。
用人单位为农民工缴纳失业保险费，工伤保险费，生育保险费。用人单位和农民工共同缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费。
五、劳动工资 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。为了保障劳动者获得最底劳动报酬，以满足其自身家庭成员基本生活需要，各省，自治区，直辖市根据各地区的生活水平，制定各地区最底工资标准。
最底工资标准是指劳动者在法定时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最底劳动报酬，最底工资不包括延长工作时间的工资报酬，住房补助，伙食补助和中班加班，高温低温，井下，有毒，有害等特殊工作环境条件的津贴以及国家规定的社会保险福利待遇。国家规定的法定工作时间为：每天8小时，每周40小时或44小时工作制度。
实行每周40小时工作制度的每月法定工作天数为：21.16天，实行每周44小时的工作制度的每月法定天数为：23.33天。用人单位安排超出国家法定工作时间的视为延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬.平时安排劳动者延长工作时间的休息日安排劳动者工作又不能安排补假的，法定休假日安排劳动者工作的分别支付不低于工资的150%,200%,300%的工资报酬。
六、外出务工需具备的素质条件1、文盲不能进城务工2、孕妇，残疾人和体弱者，不宜进城务工。因为他们不能独立生活。
3、60岁以上的男性和55岁以上的女性，按法律规定，已属于退休阶段。国家禁止招用未满16周岁的未成年人务工。
4、要有良好的身体素质。5、具有一定的沟通能力，外出前可以进行普通话训练。
6、有一技之长。7、要有良好的思想道德素质。
8、要有面对挫折的心理准备。9、要有一定的物质准备。
七、务工信息与途径1、从乡镇劳动保障事务所和县农村人力资源开发办公室获取信息。2、通过已在城镇务工的亲朋好友，或从家乡外出的其他人获取务工信息。
3、通过电视，报纸，刊物，广播等途径获取信息。4、从中介服务机构获取务工信息。
八、外出务工前需办理的证件1、身份证。2、婚育证明。
3、务工证。九、务工期间安全生产常识。
2.农民工在打工时应该怎样保护自己
我国农民工市民化面临的前沿挑战是20世纪80年代以后出生的第二代农民工的市民化。
随着第一代农民工年龄的增大和逐步返回农村，新生代农民工陆续进入城市并成为农民工的主体。这部分人的成长的社会环境和家庭环境与其长辈发生了很大的变化： 1、他们在文化程度、人格特征、打工的主要目的、城市认同感、生活方式、工作期望、与农村家庭的经济联系等方面与第一代农民工也迥然不同 2、他们的“城市梦”也比他们的父辈更执著，他们中间大多数人不愿意在结束了若干年的打工生涯后回乡务农 3、他们中间绝大多数根本没有务农的经历和经验。
[编辑本段]产生背景 面临社会问题 新生代农民工及其市民化面临的前沿而又现实的挑战突出表现在： （1）他们的劳动供给和就业行为明显不同于第一代农民工。在不同时代成长的农民工有着不同的阅历和自身不同特点，导致他们追求目标、偏好等不同，因此，仅仅将农民工视为同质群体的传统研究方法不能了解当今农民工劳动市场的供求状况。
从经济学的角度说，新生代农民工因为他们的效用和目标函数与第一代农民工的差异导致了他们的劳动供给函数及其在劳动力市场的供求均衡点与厂商需求之间存在“缺口”而出现“民工荒”现象。 （2）他们对社会保障的需要胜过第一代农民工。
在心态和观念上，第一代农民工更接近于农民，对城市认同感较低，即使在城市中无法生存时，还有回乡务农的最后一条退路。第二代农民工更接近于市民，对城市的认同感较高，但与城市劳动力相比，由于缺乏必要的专业技能和进入正规就业市场的本领，心中过高的期望与所面对的非正规就业市场，形成巨大落差，在城市中无法实现真正立足，但也不愿甚至没有能力退回到农村中务农，成为了城市和农村之间真正的“两栖人”。
新生代农民工不仅需要劳动权益的保护，而且需要社会失业救急网络的保障。 （3）他们的市民化问题如不能顺利解决，将直接关系到城乡的社会稳定。
与第一代农民工相比，第二代农民工是更需要市民化也是更容易市民化的群体。他们更加渴望城市的文明，意识和行为已接近于城市人，但因为个人、制度和市场等多方面原因依然滞留在农民工队伍中。
随着第二代农民工进入城市的规模越来越大，如果长期不能迈过市民化这道“门槛”，累积到一定时期和规模时很有可能引发为比较严重的社会问题。 [编辑本段]与第一代农民工区别 人们的印象多是“大包小包、一头乱发”，但在本报等单位主办的第四届“民工招聘会”上，出现了不少与此大相径庭的“新生代”农民工：他们年龄普遍在25岁以下，说一口标准的普通话，时不时地从包里掏出名牌手机；基本没有务农经历，受教育程度较高；他们与上一代农民工有着截然不同的生活观和就业观。
“新生代民工”不再老老实实地待在最脏、最累、最“没出息”的工作岗位上，不再省吃俭用攒钱往家里寄，更不会挣够钱回家盖房娶媳妇。在受到歧视时，他们会摔门离去。
中国社科院研究员王春光用更为“学术”的语言对他们进行了描述：新生代民工有76%未婚；基本上没有务农的经历，很多是从学校毕业后就直接外出的，甚至连基本的农业常识都缺乏；从动机上看，他们基本上不是基于“生存理性”外出，而是更多地将流动视为改变生活方式和寻求更好发展的契机。 第一代农民工普遍将谋生作为第一目标，建筑工地是他们的聚集地，新一代农民工的目光则投向三产服务业、制造业、纺织业、电子业等行业，赚钱只是他们外出打工的部分目的。
他们希望在城里买房，能像城里人一样生活。 因为有着更多的企盼，他们找工作时也往往更“挑剔”。
“虽然我来自农村，但这并不代表我对生活质量没有要求。我同样需要娱乐，需要交友，需要上网来了解全国各地的信息。”
王玉明今年23岁，初中毕业，一家招工单位对他有意向，但因为单位地处偏僻，上网、外出都不方便，他一口回绝。 “我有技术，不愁工作，我要进大企业工作。
我原来那家单位管吃管住，但早晨馒头、咸菜加白开水；中午一年到头都是炒白菜，这样的生活，我不能忍受。”这是一个第二代农民工对找工作一直持观望态度。
许多用工单位很需要这些人，但也对此表现出了相当的担忧。“现在不少年轻人，在工厂有点不高兴，什么也不想，马上走人。”
一家企业招工负责人曾说，用人单位有一部分认为，第二代农民工存在的最大问题，就是敬业精神差。 [编辑本段]歧视与城市融入 “民工”是“农民工”的简称。
从社会分工角度来看，农民本来是一种职业，然而在中国农民自古以来就带有身份的色彩。 改革开放以后，农村生产率的迅速提高，使本来就人多地少的农村有了大量剩余劳动力，当城市工矿产业改革迈开脚步时，大批农民涌入城市务工。
其时在上世纪80年代中期。 城市对农民入城，既欢迎又有些排斥。
农民进入城市大多干的是最苦、最累、最脏、挣钱最少的工作，的确填补城市职业的许多空白，给城市居民带来许多方便，也促进了城市经济的发展；然而，农民涌入城市也带来了一些社会问题，使得城市居民对他们产生一种拒斥意识。 入城务工人员所受到的经济上、政治上的待遇，与。
3.什么工作适合农民工作
其实工种是没有区别的，并没有说这项工作必须有大学生做，这项工作只能某某人做，或者说这项工作必须谁来做啊！许多单位在开招聘会的时候，也没有说你适不适合，主要还是要面试，面试过后就敲定了，当然有经验的占优势一些，并不是大学毕业生占优势啊！
在一般情况下，农民工（姑且这么说）都有一种心理劣势，觉得现在有大学毕业证的那么多，自己还有立锥之地吗？这在心理上就输了，如果参加面试一定得败下阵来，败下来并不是你的能力不足，而是自己没有信心，为什么要用自己的弱项去和别人的强项相比呢？你觉得这样的比较有意义吗？有，就是让自己越来越没有信心。
我也去人才市场观摩了几次招聘会，我看马上能找到工作的那些并不是那些有大学毕业证的（当然也有），不过我发现一个奇怪的现象，那就是先被招聘方“命中”的是那些看上去精神抖擞的人，而那些看上去又由于表情的人即便有响当当的大学资格证，招聘方也不会考虑。
不管是什么人去找工作时，首先要自己给自己打气，让对方一看，就觉得你身上有一种自信，不怕艰难困苦。这样的印象比千言万语更管用。至于要找什么工作，这我想你比我更清楚，毕竟你知道自己的特长和专长，找工作肯定都会去找这方面的，当然有时候也还会去挑战一下自己，这也是可取的，不过在面试的时候，必须展现自己阳光的一面，我们不会喜欢一个整天 “怨声载道”、“死气沉沉没有活力的人”的。
祝君好运 ！ 可能对你没有什么帮助，
4.打工需要具备什么条件
一、有一定的文化基础。当今时代是知识经济时代，知识就是本钱，现在的农民工大多是初中毕业后就出外打工，在农村，一些家庭因为贫困，一些家庭为了让孩子早点立业，当孩子完成了九年义务教育后就让其外出打工。殊不知，文化水平太低外出打工会遇到很多困难，企业用工超前消费成为一种时尚，大多数企业招工的门槛高，研究生、本科生、大专生，最低的也是高中生或中专生，初中学历的就被拒之门外。少数门槛低的企业都是劳动密集型企业，劳动强度大，工资收入低。有的农民工文化水平很低，算不清计件工资，看不懂劳动合同，打工只能做苦力。
二、有一定的专业技能。打工者要有一定的专业技能，如管理技能或操作技能，是能够找到一份理想工作的前提，现在很多农民工的技能是从打工中学习、学习中打工，身无一技之长就出门闯天下，要知道，没有一定的理论知识，剽学的一点技能是没有根基的，也就象没有土壤的树木难以长成参天大树一样。一般情况下，雇主是不会投入无谓的劳动力培训成本他们不会注重员工的基础知识培训，有也是操作型的。所以多数农民工难以闯天下，没有专业技能只能在劳动密集型企业，凭一双眼睛、一双手打工。
三、有一定的法律常识。外出打工，远离家乡，远离亲人，谁能保护自己？要靠自己保护自己，要靠法律保护自己。所以要掌握一定的法律常识，特别是国家劳动保障的法律法规，要懂得劳动合同双方的权利和义务，要了解打工城市的最低工资标准，签订劳动合同时要与雇主商定的工作时间、工资待遇、劳动保护、社会保障等内容，这是打工的起码要求，不能马虎。在发生劳资纠纷、工伤事故时要知道投诉、甚至向法院起诉的一些基本常识，这样才能保护自己。
四、有一定的道德修养。农民工从偏僻落后的农村来到灯红酒绿的经济发达地区或大都市，有良好的道德修养才能立足。首先要有良好的个人品德，不偷不盗、不嫖不赌；其次要遵守社会公德，如讲究公共卫生、遵守交通秩序等；第三要讲究职业道德，当与雇主正式签订劳动合同，在自己的劳动与雇主支付的报酬大体相等时，与雇主的交易就是公平的，在劳动过程中应该把雇主的东西当自己的东西看待，把雇主的事情当自己的事情来做，积极诚实地劳动，才能成为一个合格的打工者。
五、有一定的目标志向。打工不能简单地为打工而打工，打工要有目标，有志向，有的认为赚到了钱就是目标，其实不然，打工既要自己赚钱，还要为社会作贡献。低层次的目标可以定为做普工、做技术工、做班组长、做主管、做经理、做副总经理、做总经理。高层次的目标应该是挣一笔钱，掌握一门技术，寻求一个项目，办一个企业，当一个老板，带一方人致富。这才是一个成功的打工者。
5.结合经济常识谈谈你对农民工返乡高潮的认识
对农民工的大举返乡我简单发表一下我的看法。
今年农民工大举返乡有很多原因造成的。一，今年的金融海啸导致了实体经济的下滑，这样就导致了用工需求的下降。特别是一些出口和外向型的企业影响最大，这样就造成了大量农民工失业，他们一但没了工作在一个城市中就无法生存下去，因为他们的工资和福利待遇，及社会地位都是很低下的，得不到社会的帮助。所以一旦失业就只能回家。二，农民工在城市里得不到社会的认同，工资有时都不能按时发放，拖欠农民工资的事年年都有。福利和社会地位就跟不用说了。但他们干的活却是城市里的人不愿干的，没人干的，都是一些受苦受累受气的活。这样就会造成农民工的心里极度不平衡。有一部分人忍受不了就选择了回家。三，这几年政府在三农问题上不断的加大农村改造和政策辅助助，现在不仅种田不用上交皇粮还会得到农药化肥及种子补贴，对农产品实行政府保护价收购，使农民种田的收入逐年增加。政府大力鼓励和提倡农民工回农村创业，在经济和政策上都给予很的支持。农村小额贷款就是一个很好的例子。这样就会吸引一些有创业志向的农民工回家创业。生活上也会得到很大的心里平衡。综合上边的几个原因，农民工大举返乡就是一个必然了。
