1.公务员考试行测
行政职业能力测验在公务员的笔试科目中是较难取得高分的一门考试，这是由于行政职业能力测验考试时间紧、题量大、题型多、出题灵活、有一定难度。
行测高效复习方法（一）不同阶段的学习方法与时间分配1.不同阶段的学习方法 我们将复习阶段分为三大阶段：第一阶段为计划准备阶段，即初始阶段；第二阶段为具体的复习准备阶段；第三阶段为考前准备阶段。（1）初始阶段首先，应了解关于考试的整体情况，包括概况、特点、形势等等，首先在心里有个底，对于如何着手复习制定一个详细的计划，并在实施阶段中坚持按照计划去完成内容。
随后做1~2套真题，了解题型特点、难易度等，发现自己的不足，为自己在今后的复习当中掌握复习的侧重点做好准备工作。
.第二阶段也是整体复习阶段中最重要的阶段，这一阶段的认真程度可以直接决定考生应考能力的高低和基本功的强弱，考生要想最终通过该门考试，必须在这一阶段坚持不懈，认真打好基础。
..考生完全可根据个人情况调整答题的先后顺序，遵循先易后难的原则，以保证答题的正确率。上海刘源老师注解：胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话（以下简称为“七一讲话”），是全党同志、全国各族人民学习的经典文献，更是有志于公务员考试的网友必读之文章。
《刘源指导学习“七一讲话”之三：《行政职业能力测验》“常识”20题》刘源指导学习“七一讲话”之四：知识点必背“三四五”——三件大事、三大成就、三个基本没有变——四个始终、四个根本点、四个考验、四个危险——五个坚持。
2.谁能提供给我一个行政职业能力测验的常识详细总结
您好，中公教育为您服务。
行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT）是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
“行政职业能力测验”包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。[1]数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
3.行政能力测试需要掌握那些知识
行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门。
考察的重点：
把数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面作为行政职业能力测验的内容，是因为它们是上述能力中最基本、最主要的也是便于实际测查的内容。这五种能力仅体现了对国家公务员最低限度的要求，并不代表行政职业能力的所有方面。能通过行政职业能力测验的只是说明应试者具备了做好行政工作的必要条件，而不是充分条件。
1. 对语言文字的综合分析能力
2. 对数量关系的理解与计算能力
3. 逻辑判断推理能力
4. 基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力
5. 资料分析及判断能力
参考资料：
4.行政职业能力测试
行政能力倾向测试是测试你的行政职业能力的，公共基础知识是看你的知识面的，包括哲学、历史、经济、文学、政治、国情等方方面面。
原来都说基础知识要独立作为一门来考的，但现在的考试都把公共基础知识的内容并入行政能力倾向测试中，一共占20分的比例。
公共基础知识的试题都比较偏，除非一个人的知识面实在宽，才能可能多得几分。我上次的印象是，20道题目中，有把握的简直一题也没有。后来，行政能力倾向测试这一门总分考了85分，也算比较高的分数了。
书店里的参考书中有些帮助作用，但不是很大。可以买一来看看。
5.行政职业能力测试中常识判断历年题型题量占多少
公务员行测考试主要包含9类题型，分别为言语理解与表达、数学运算、数字推理、图形推理、定义判断、逻辑判断、类比推理、常识判断、资料分析。
行测各部分分值（以2012年国家公务员考试为例）具体如下： 言语理解与表达：共35题，每题0.8分，总计28分； 数学运算：共10题，每题1分，总计10分； 数字推理：共10题，每题1分，总计10分； 图形推理：共5题，每题0.5分，总计2.5分； 定义判断：共10题，每题0.6分，总计6分； 逻辑判断：共10题，每题0.6分，总计6分； 类比推理：共10题，每题0.5分，总计5分； 常识判断：共25题，每题0.5分，总计12.5分； 资料分析：共20题，每题1分，总计20分； 总体量为135道，总分为100分。参考文献：。
