1.学校工会关于职工婚丧嫁娶慰问是怎么规定的
国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知
国家劳动总局、财政部
原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程
假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之月起执行。
1980年2月20日
2.工会能给职工婚丧嫁娶发慰问金吗
可以的。
根据《基层工会经费收支管理办法》规定，可以用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。 工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。
工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。 扩展资料 《基层工会经费收支管理办法》中，同时对基层工会在工会经费开支中，做出了“八不准”的严格规定。
1、不准使用工会经费请客送礼。 2、不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。
三、不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。 3、不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。
4、不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。 5、不准截留、挪用工会经费。
6、不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。 7、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
参考资料来源：开封鼓楼政府网--基层工会经费收支管理办法。
3.工会会员补办结婚征可以发放慰问金吗
可以
12月21日，全国总工会就员工福利发放做出新规：基层工会除了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、职工生日可以发放生日蛋糕或蛋糕券外，还首次明确提出职工婚丧嫁娶等可以给予一定金额的慰问金，职工退休离岗可以发放一定金额的纪念品。
全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。其中，工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面：
1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。
4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
4.怎样写工会 "春节"送温暖慰问活动稿件
1月18日以来，海陵区“工会干部进万家阳光快车送温暖”春节慰问活动逐渐拉开帷幕，各级工会组织在严寒中为我区困难职工和农民工朋友们送上了节日慰问和新春祝福。
室外虽寒风凛冽，困难职工、农民工朋友心中却温暖如春。在1月29日的特困职工集中慰问现场，一名职工说道：“今天还蛮冷的呢！”区总工会工作人员接口道：“是啊，这两天下雨。”“没事，你们送温暖呢，我们心里热乎！”一名职工说道，话语引来了一片笑声。
此次慰问活动主要有四个特点。一是帮扶更加精准。提前两个月开始摸底详查，区总工会对社区汇总的困难职工资料一一筛选，中间层次工会干部再对材料符合条件的困难职工逐一走访核实情况，并了解摸查是否有尚未汇总的困难职工，做到不多不漏。二是范围更加广泛。结合全总农民工入会行动的要求，今年的慰问对象除109户特困职工家庭和258名困难职工以外，还扩大到农民工群体，加强对他们的关心关爱，进一步做好农民工服务工作。三是资金投入加大。近年来物价水平不断上涨，海陵区总工会逐步上调慰问标准，让大家年年都能过上一个幸福年。区总工会今年共投入资金近60万，除慰问金以外，还为大家准备了年夜饭、包子、米、油等用品。四是形式更加多样，采用入户慰问、工作场所集中慰问、职工服务站点集中慰问等多种方式相结合。对于一些大病、行动不便的职工，采取上门慰问的方式，将党和政府的暖意送到职工家中；到农民工集中的工地、企业开展慰问，为农民工朋友们送上过节礼品、生活用品学法小册等；在区职工服务中心和覆盖困难职工较多的镇街职工服务站开展集中慰问，融融暖意汇聚一堂，大家互相祝福鼓励，美好生活充满希望。
关爱困难职工一直是海陵区各级工会长期坚持的一项工作，除春节外，各级工会也利用其他重要节日进行走访慰问。成立职工互助互济会，对突发疾病、遭遇困难的职工及时展开救助。充分发挥职工服务站（点）作用，细致做好关心关爱帮扶困难职工的各项工作，实实在在为职工解决好后顾之忧，实现工会帮扶服务常态化。
5.职工婚丧嫁娶等能获得总工会一定金额慰问吗
12月21日全国总工会就员工福利发放做出新规：基层工会除了逢年过节可以向全体会员发放节日慰百问品、职工生日可以发放生日蛋糕或蛋糕券外，还首次明确提出职工婚丧嫁娶等可以给予一定金额的慰问金，职工退休离岗可以发放一定金额的纪念品。
全国总工会日前制定《基层工会经度费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全知面、细致具体的规定。其中，工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面： 1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准道设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取回便捷灵活的发放方式。
2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。 3、工会会员结婚生育时，可以给予一答定金额的慰问品。
工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。 4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
