一、【养老金计算公式中的本人指数化月平均缴费工资怎样计算
本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资*缴费指数.缴费指数=（a1/A1+a2/A2+a3/A3.+n）/Na=缴费基数 A=对应的在岗职工月平均工资 N=缴费年限举例：参保人XXX,2011年到达法定退休年龄 缴费年限18年 其中按100%为缴费基数的共5年、按80%为缴费基数的共6年、按60%为缴费基数的共7年，当地2010年在岗职工月平均工资是3000元，则本人指数化月平均缴费工资计算如下：缴费指数=（5*1+6*0.8+7*0.6）/18=0.7778本人指数化月平均缴费工资=3000*0.7778=2333.4元.。
二、基本养老金如何计算
计发办法：由基础养老金和个人账户养老金组成，从2006年1月1日起，参加大连市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。
计算标准：基础养老金月标准以本人达到退休条件时全市上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，实际缴费年限（计算到月）每满1年发给1%。 个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数按照国发[2005]38号规定执行。
过渡性养老金：建立个人账户前参加工作，2006年1月1日以后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。 过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限（含视同缴费年限），再乘以过渡系数1。
4%。 调剂金：建立个人账户前参加工作，2006年1月1日以后退休的人员，不再发给调剂金，到2010年底之前，分年度发给定额补贴。
其中，地处瓦房店市、普兰店市、庄河市的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴标准分别为每人每月85。 5元、66。
5元、47。5元、28。
5元、9。5元；地处其他区市县的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴为每人每月112。
5元、87。5元、62。
5元、37。5元、12。
5元。 2011年1月1日以后退休的，不再发给定额补贴。
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三、如何计算企业退休金
企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。
企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
日前，有市民在中国社保网网的“在线咨询”栏目留言称，他马上就要退休了，却发现自己对企业退休金相关知识知之甚少，甚至不清楚自己到底能领到多少养老金。 下面，中国社保网网小编就为大家介绍企业退休金计算方法相关知识。
要弄清楚企业退休金计算方法，首先要了解3个概念，一是平均指数，二是指数化平均缴费工资，三是缴费年限。平均指数是职工每年的缴费工资除以全省上年在岗职工平均工资的平均数；指数化平均工资是职工退休时上年度的在岗职工月平均工资乘以平均指数，得数即为指数化平均工资；缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限之和。
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成： 1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*缴费年限*1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1。2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*1。 2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。
2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资*本人平均缴费工资指数。
本人平均缴费工资指数=（a1/a1+a2/a2+……+an-1/an-1+an/an）÷n。 公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资；a1、a2……an-1、an为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资（2001年起为全省在岗职工年平均工资）；n为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。
其中：对每年1月至6月退休的人员，an、an-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资；对每年7月至12月退休的人员，an取该年上年全省在岗职工年平均工资。对2008年7月1日后缴纳的1996年1月1日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。
其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。对1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1。
0，即：计算结果大于或等于1。0的，其平均缴费工资指数按1。
0确定；小于1。0的，按实确定。
企业退休金计算案例 男职工张师傅60周岁，2013年6月退休，缴费年限40年，上年度省社会平均工资为3163元，上年度市社会平均工资为2630元。 按三种缴费指数分别缴费，当年其退休时养老金有着巨大差别。
1。个人平均缴费指数为0。
6时，经测算账户储存额为8273。52元，计算退休金为1564。
49元/月。其中，账户养老金=8273。
52÷139；基础养老金=[3163+(0。6*18+22)÷（18+22）*2630）]÷2*40÷100；过渡性养老金=（0。
6*18）÷18*2630*1。3%*21。
5。 2。
个人平均缴费指数为1。0时，经测算账户储存额为13788。
12元，计算退休金为1922。88元/月。
其中，账户养老金=13788。12÷139；基础养老金=[3163+(1。
0*18+22)÷（18+22）*2630）]÷2*40÷100；过渡性养老金=（1。 0*18）÷18*2630*1。
3%*21。5。
3。个人平均缴费指数为3。
0时，经测算账户储存额为41365。36元，计算退休金为4134。
85元/月。其中，账户养老金=41365。
36÷139；基础养老金=[3163+(3。0*18+22)÷（18+22）*2630）]÷2*40÷100；过渡性养老金=（3。
0*18）÷18*2630*1。3%*21。
5。 参保人员无论男女都是一样，缴费基数越高，缴费时间越长，退休后的养老金就会越高。
四、养老金如何计算
凡缴费年限（含视同缴费年限即1993年1月1日实行职工个人缴费制度前，按国家有关规定计算的连续工龄，下同）累计满10年及其以上的人员，达到法定年龄退休时，可以按月领取基本养老金。
职工基本养老金由社会性养老金和个人帐户养老金两部分组成。即：月基本养老金=社会性养老金+个人帐户养老金。
其中，社会性养老金以上年度全省职工月平均工资的25%计发。 根据职工参加工作时间和退休时间不同，月基本养老金分下列四种计算方法： （一）1996年1月1日以后参加工作的职工，退休时将基本养老保险个人帐户的储存额（含利息）除以120，计算个人帐户养老金，并与社会性养老金合并计算月基本养老金。
计算公式为：月基本养老金=社会性养老金+个人帐户储存额÷120 （二）1995年12月31日前参加工作的职工，1996年1月1日至1998年12月31日期间达到法定退休年龄退休时，在按原办法计发养老金的同时，另按缴费期基本养老保险个人帐户累计储存额的一定比例增发养老金。 计算公式为：月基本养老金=按原办法计发的月基本养老金+个人帐户储存额*增发比例。
（三）1995年12月31日前参加工作的职工，1999年1月1日以后达到法定退休年龄退休时，以职工基本养老保险个人帐户中的储存额推算出全部工作期间的储存额，除以120计算出个人帐户养老金，并与社会性养老金合并计算月基本养老金。 计算公式为：月基本养老金=社会性养老金+个人帐户储存额*系数÷120 系数由省劳动厅根据职工建立个人帐户之前的连续工龄和建立个人帐户之后的缴费年限确定。
少数退休人员按第（三）项计发的基本养老金，如果低于按第（二）项计发的，可按第（二）项计发的金额补齐。 （四）本办法实施前已经退休的人员，按原办法计发的养老金保持不变。
凡缴费年限累计不满10年的人员，达到法定退休年龄时，其社会性养老金按缴费每满1年，发给相当于两个月的上年度全省职工月平均工资，并和个人帐户的全部储存额一次支付给本人，同时终止基本养老保险关系。
五、怎么计算退休金
城镇职工中人的养老保险分为三个部分来领取，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基础养老金。这一部分来自大家所在的企业（单位）的缴费，你要是自由职业者，没有企业给你缴费，那这一部分就得你自己缴费，总之都要交进当地的统筹账户，从里面去领取。
基础养老金的计算方式：达到法定退休年龄的，上年度全省在岗职工月平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除于2，求一个平均数，然后用所得的平均数乘以你自己的缴费年限的百分比，得到的结果就是你的基础养老金。 公式=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2x缴费年限ⅹ1%。
比如你退休时上年度2017年平均工资是5000元，而你的指数化月平均缴费工资也是5000元，那么两者相加除以2还是5000，而你缴费了30年，5000元乘于30等于150000元，150000x1%等于1500元，这就是你第一部分的基础养老金。 个人账户养老金。
这是我们自己缴费，不断累积起来在自己个人账户里的钱。 领取方式是等到退休时，整个缴费的本金和利息的累积额就确定了，用这个储存额除以计发月数。
即个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。 计发月数和你的退休年龄相关，比如60岁退休就是139个月。
假设你在退休时个人账户储存额是20万元，每个月领多少，就是20万除以139等于1438.85元。 公式=200000÷139=1438.85元 过渡性养老金是针对企业和机关事业单位养老保险制度改革参巳参加工作，却要以后达到法定退休年龄才退休的这一大批“中人"。
这批人改革前的工作年限没有缴费，也没有建立个人账户，而缴费年限和个人账户储存额又是计算养老金的主要因素，所以国家在政策上对中人进行补贴，就是过渡性养老金，另外还有一个视同缴费年限。 过渡性养老金=退休时上年限全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。
公式=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限ⅹ1.3%(1.4%)。 扩展资料 退休金（Pension Plan） ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。 以上三个部分就是基本养老金的组成部分。
通过养老金计算的三项公式，我们可以看出影响养老金的主要原因： 1、退休时的社会平均工资，水平工资越高，计算的养老金越高； 2、个人的缴费年限，缴费年限越长，计算的养老金越多； 3、个人的缴费基数，缴费基数（档次）越高，计算的养老金越多； 4、个人的缴费工资，工资总额越高，缴费越多，缴费越多，个人账户储存额越高； 5、个人账户内养老金储存额，个人账户储存额越多，计算的养老金越多； 6、退休年龄，退休年龄越大，计发月数就更少，计算出的养老金就更多。 参考资料：百度百科-退休金 中国经济网-养老金计算公式 人民网-延迟退休五年到底能拿多少钱？。
