可以在面试时提到目前自己还没有离职，以下是面试时需要注意的事项：
1.应聘者只是为寻求更好的职业发展平台，高管看重能力。需要真诚表达，内心一致。
2.我们应聘时面对的HR智商之高，经验之丰富远超过我们有时的幼稚假设。面试之前，先对自己面试。
3.最重要的是，应聘者要让招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不可能的。
4.不要把“离职原因”说得太详细、太具体。
5.不能掺杂主观的负面感受，但也不能躲闪和回避，尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
可以在面试时提到目前自己还没有离职，以下是面试时需要注意的事项：
1.应聘者只是为寻求更好的职业发展平台，高管看重能力。需要真诚表达，内心一致。
2.我们应聘时面对的HR智商之高，经验之丰富远超过我们有时的幼稚假设。面试之前，先对自己面试。
3.最重要的是，应聘者要让招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不可能的。
4.不要把“离职原因”说得太详细、太具体。
5.不能掺杂主观的负面感受，但也不能躲闪和回避，尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
